Unterstützung für Kinder, Jugendliche und Eltern

gfi-SOMMERKINDER

Sommerferien - das ist Spaß für Kinder und ein Organisationsabenteuer für Eltern.
Denn wenn Kindergärten und Schulen schließen, stellen sich gerade berufstätige Eltern häufig die Frage, wie sie die Betreuung ihrer Sprösslinge gewährleisten und ihnen dabei noch unvergessliche Ferien bescheren können. Passende Angebote fehlen allerdings häufig.

Damit Familie und Beruf auch in den Ferien gut vereinbar sind, organisiert die Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH die betriebsnahe Ferienbetreuung Sommerkinder.
Die Sommerkinder sind eine flexibel buchbare Betreuung und ganz auf die individuellen Bedürfnisse der Familie während der Ferienzeit zugeschnitten. 

SOMMERKINDER garantiert

• Spannung und Spiel für Kinder
• Entlastung für berufstätige Eltern
• Attraktivität des Arbeitgebers für Mitarbeiter

So können Eltern, deren Arbeitgeber Partner der Sommerkinder sind, ihre Kinder Montag bis Freitag von 7:30 - 17:30 Uhr von qualifiziertem Personal betreuen lassen. Die Betreuung ist mit einer flexiblen Mindestbuchungszeit von 4 Stunden täglich buchbar. Die individuellen Belegzeiten können einzeln vereinbart werden. Damit weder dem Vorschüler noch dem Teenager langweilig wird, findet zur regulären Betreuung ein vielseitiges Programm statt, das jedes Jahr unter einem anderen Motto steht.  

Die betriebsnahe Ferienbetreuung Sommerkinder finanziert sich im Sinne der
Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus einem Beitrag der Eltern und einem Beitrag der beteiligten Unternehmen.

Eltern, deren Arbeitgeber-Unternehmen nicht Partner der Sommerkinder ist, können den Unternehmensbeitrag auch selbst übernehmen.

Das sagen Eltern zu den Sommerkindern ...

„Es war ein sehr gutes Gefühl Melvin jeden Tag abzugeben, weil er so begeistert von den „Sommerkindern“ ist. Nächstes Jahr möchte er vier Wochen teilnehmen und in Urlaub fahren brauchen wir auch nicht!“
(Heike Lux-Mayer, Augsburger Allgemeine)

„Die Ferienbetreuung ist hilfreich, v.a. wenn beide Eltern arbeiten. Man ist dann variabler bzgl. der Urlaubsplanung. Celine freut sich schon aufs nächste Jahr!“ (Jörg Atzenhöfer, KUKA Roboter GmbH)

„Rettender Anker für berufstätige Eltern“ (Maria Manuela Russo, Nokia Siemens Networks GmbH & Co. KG)

... und das meinen Unternehmen

„Die „Sommerkinder“ sind bei Fujitsu Technology Solutions GmbH seit Jahren in der Ferienzeit eine wichtige Einrichtung, um unsere Mitarbeiter mit Kindern bei der Betreuung zu entlasten. Die Ferienbetreuung sowie das Begleitprogramm kommen bei den Eltern sehr gut an. Die Betreuerinnen werden kompetent, freundlich und hilfsbereit erlebt und zudem erleichtern die flexibel wählbaren Zeiten und die gute Organisation das Arbeiten während der Ferienzeit.“ (Claudia Kränzle, Fujitsu Technology Solutions GmbH, Sozialberatung)

„Das Angebot der gfi Sommerkinder zeichnet sich insbesondere durch die hohe Flexibilität der Betreuungszeiten aus. Die Kinderbetreuung wird hier individuell auf den für die Eltern gewünschten Zeitrahmen angepasst. Dies gilt sowohl bzgl. ganzer Tage als auch bzgl. unter¬schiedlicher Zeiten innerhalb der Wochentage. Beschäftigte sind daher nicht gezwungen, während der Sommerferien zwingend Urlaub zu nehmen bzw. im Falle der Beschäftigung beider Elternteile den Urlaub abwechselnd nacheinander nehmen zu müssen. Dies wirkt sich positiv auf die Flexibilität und auch die Motivation der Mitarbeiter aus“ (Norbert Brandenburg, J.N. Eberle & Cie. GmbH, Personalleiter)