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Betriebliches Eingliederungsmanagement - BEM

Gesunde, leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter sind das größte Potenzial erfolgreicher Unternehmen.

Im „Betrieblichen Eingliederungsmanagement" kümmert sich die gfi gezielt um kranke Mitarbeiter/innen, damit deren Beschäftigungsfähigkeit erhalten, bzw. verbessert wird und Störungen im betrieblichen Ablauf reduziert, bzw. verhindert werden. Sie verfolgt damit auf der einen Seite die Absicht des Gesetzes (SGB IX), im Fall von mehr als sechswöchiger Krankheit eines Mitarbeiters präventive Maßnahmen zu ergreifen, aber auch mit und für den Betrieb die direkten und indirekten Kosten zu senken.

Das Angebot für Unternehmen reicht von Einzelbetreuungen bis hin zu kompletten Eingliederungsprogrammen. Die Wertschöpfung für Unternehmen und Beschäftigte ist dabei messbar.

Kontakt

Isabella Hauser-Hasenstab
Telefon: 06021 4176-217
E-Mail: hauser.isabella@ab.bfz.de

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